*.-Sindicato minoritario ya puso sus condiciones y el mayoritario pide que liberen las instalaciones.
Ismael Maldonado Larios/
Reportero de Crónica TB
Se cumplen 6 días de la toma de la entrada a las instalaciones del edificio del Instituto Tecnológico Superior de Tierra Blanca por parte del Sindicato de Trabajadores de la Educación ITS, que encabeza la Secretaria General Angelita Ventura Sánchez y es que inicialmente la protesta era por el incumplimiento del pago de la segunda quincena de abril, la cual se les informó fue problema desde el Gobierno del Estado a través de la banca que manejan y por la cual no se hizo la transferencia del pago, pero posteriormente el mismo sindicato decidió quedarse para plantear otras situaciones.
Ahora el Sindicato minoritario plantea 10 puntos en un pliego petitorio que dicen, no se han cumplido como ellos esperaban, solo el pago de la quincena que insisten fue fuera de tiempo, por lo que ahora piden que la Secretaria de Educación Claudia Tello acuda directamente a dialogar con ellos e incluso insisten que hasta del Secretario de Educación del Gobierno Federal Mario Delgado tiene que bajar para escucharlos.
Por su parte el Sindicato de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Tierra Blanca (STITSTB) a través del Secretario General Gerardo Villalba Fragoso, emitió un comunicado en el transcurso de la mañana tras estar dando clases en línea a mas de 2 mil alumnos, en el cual piden al Sindicato minoritario permitir que se desarrollen las clases normales y privilegiar el diálogo para afectar lo menos posible a los estudiantes que tienen proyectos e inclusive viajes de prácticas ya establecidos, ya que aseguró debe prevalecer el diálogo para evitar que terceros sean afectados.
Argumenta Villalba que desde la llegada del Director Elvis Recio Campo, muchas cosas comenzaron a cambiar para mejorar la actividad diaria de la máxima casa de estudios, por lo que piden que si hay situaciones que ya están en tribunales, que sean los tribunales quienes las resuelvan y si hay otras inconformidades, la queja la dirijan hacia la autoridad correspondiente, pero que no afecten a los estudiantes y la base trabajadora mayoritaria.
Finalmente, el Director del plantel educativo Elvis Javier Recio Campo explicó que siempre ha estado abierto al diálogo y que incluso ya fue a escucharlos y que del pliego petitorio que ya se firmó algunos los podrá resolver, pero otros ya están en un proceso que deben ser instancias a donde se interpusieron las demandas, como por ejemplo el caso que argumentan del despido injustificado.
