*.-Acusan dos años de promesas incumplidas
Desde las 6:00 de la mañana de este lunes 13 de julio, cientos de docentes, personal administrativo y de apoyo pertenecientes a la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) mantienen tomadas las oficinas centrales de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) en la capital del estado, así como diversas delegaciones regionales en la entidad.
La movilización, que se desarrolla de manera pacífica pero firme, es una medida de presión ante la falta de cumplimiento de diversos acuerdos institucionales que se mantienen congelados en minutas firmadas desde hace casi dos años, coincidiendo con la llegada de la Dra. Claudia Tello Espinoza a la titularidad de la dependencia estatal.
El secretario general de la Sección 32 del SNTE en Veracruz, Daniel Covarrubias López, advirtió que las oficinas no serán liberadas hasta que exista una respuesta inmediata y resolutiva por parte de las autoridades educativas, pues los trámites administrativos se encuentran completamente paralizados.
De acuerdo con la dirigencia sindical, los manifestantes exigen que se materialicen los acuerdos ya firmados en minutas, los cuales contemplan los siguientes puntos clave:
Proceso de Admisión: Reconocimiento de la primera evaluación lingüística del proceso de admisión 2026-2027 de la USICAMM, exigiendo respeto total al nivel de educación indígena y a sus aplicadores.
Relación Maestro-Alumno (RMA): Establecer un tope de 16 alumnos en escuelas de organización completa y de 13 alumnos en planteles multigrado.
Contrataciones: Respeto absoluto a las propuestas delegacionales y seccionales en los diversos procesos de contratación de personal.
Cubrimiento de Licencias: Aceptación de las propuestas delegacionales para cubrir interinatos por elección popular, asuntos particulares, prepensionarias o promoción vertical. El sindicato acusa que enviar estas vacantes temporales a la USICAMM provoca que queden desiertas, dejando a miles de alumnos sin clases y generando conflictos comunitarios.
Comisiones Mixtas: Instalación inmediata de la comisión mixta para cambios de zona y de sector a sector.
Apoyos a Directores: Entrega de estímulos económicos para los directores comisionados.
Regularización de Supervisores: Generación de techo presupuestal para los supervisores que llevan más de 10 años en funciones bajo una comisión pero manteniendo su misma clave anterior.
Posgrados: Incremento salarial en los estímulos correspondientes a los trabajadores con maestría y doctorado.
Educación Indígena: Respeto a los espacios laborales en la Dirección de Educación Indígena, denunciando el desplazamiento de personal con perfil por la imposición de perfiles sin experiencia mínima en puestos clave.
Prórrogas de Nombramiento: Permitir propuestas por prórroga a las delegaciones sindicales cuando las listas de prelación de la USICAMM se agoten y no alcancen a cubrir las necesidades de los Centros de Trabajo (CT’s).
La toma de instalaciones no se limita a las oficinas centrales de Xalapa. Reportes de la organización magisterial confirman bloqueos y manifestaciones similares en delegaciones estratégicas de municipios como Córdoba, Orizaba, Poza Rica y Coatzacoalcos, entre otros.
La Sección 32 del SNTE reiteró que el plantón tiene un carácter permanente y las actividades en la SEV continuarán suspendidas durante esta jornada en tanto la secretaria Claudia Tello no entable una mesa de negociación formal que resuelva el rezago en los trámites.
