*.-El Senador veracruzano reconoció la apertura al diálogo del ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz y advirtió que las evaluaciones no deben convertirse en mecanismos de presión contra los trabajadores.
El Senador Manuel Huerta Ladrón de Guevara respaldó la disposición al diálogo del ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Hugo Aguilar Ortiz, con los sindicatos del Poder Judicial de la Federación, y reiteró que los procesos de evaluación del desempeño deben fortalecer la impartición de justicia, sin vulnerar los derechos laborales ni poner en riesgo la estabilidad de los trabajadores.
El legislador veracruzano se pronunció sobre el conflicto laboral que derivó en movilizaciones y un paro nacional, luego de que trabajadores de carrera judicial manifestaran su preocupación por las posibles consecuencias del nuevo mecanismo de evaluación.
En declaraciones realizadas en el puerto de Veracruz, Huerta informó que se mantuvo atento a la situación y estableció comunicación con el Senador Javier Corral, presidente de la Comisión de Justicia, quien sostuvo una reunión con representantes sindicales y se comprometió a llevar sus planteamientos ante las instancias correspondientes.
Ellos son servidores de carrera y, con justa razón, si piensan que hay alguna trampa para agredir sus derechos sindicales y laborales, hay que defenderlos y ahí estaremos”, expresó.
El Senador coincidió con la postura del ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz, quien manifestó su disposición a escuchar las inquietudes de los trabajadores y buscar soluciones institucionales, bajo el principio de que las evaluaciones deben mejorar las capacidades profesionales y la calidad de la justicia, sin convertirse en instrumentos de sanción.
En ese contexto, Huerta también hizo referencia a Veracruz, donde cuestionó los intentos de evaluar a la presidenta del Poder Judicial del estado, al considerar que los mecanismos de evaluación institucional deben responder a criterios objetivos y no utilizarse como instrumentos de presión.
Su planteamiento puso sobre la mesa la necesidad de distinguir entre los procesos destinados a mejorar el funcionamiento de las instituciones y aquellos que pudieran generar incertidumbre o afectar los derechos de quienes forman parte de ellas.
El acuerdo alcanzado entre la Suprema Corte, el Órgano de Administración Judicial y las representaciones sindicales contempla eliminar las evaluaciones extraordinarias solicitadas por titulares de órganos jurisdiccionales, revisar criterios subjetivos y establecer expresamente que los resultados no tendrán efectos sancionatorios ni serán motivo de separación del cargo.
Asimismo, se instalarán mesas permanentes de trabajo para atender las preocupaciones de la base trabajadora y garantizar el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales.
Finalmente, Manuel Huerta reiteró su disposición de contribuir, desde la Comisión de Justicia del Senado, a la defensa de los derechos laborales y al fortalecimiento de las instituciones judiciales.
“Ya establecí contacto con el Senador Corral, me puse a su disposición y estaré siempre atento a que nunca lastimen a los trabajadores”, puntualizó.
