El Gobierno del Estado de Veracruz, encabezado por la gobernadora Rocío Nahle García, anunció de manera oficial la aplicación de los incrementos salariales correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026 para el personal docente y administrativo de sostenimiento estatal.
Este ajuste homologa a nivel local los beneficios del anuncio federal realizado en mayo pasado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el cual contempla un incremento del 9 por ciento retroactivo a enero y un 1 por ciento adicional que entrará en vigor a partir de septiembre.
A través de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), se detalló cómo se distribuirá el beneficio y el calendario exacto en el que los trabajadores de la educación verán reflejados estos pagos en sus cuentas.
El esquema de incrementos se aplicará de manera diferenciada según el nivel educativo y la función del personal:
1. Educación Básica:
Aumento inicial: 4 por ciento directo al salario tabular, 1 por ciento adicional al tabular y 2 por ciento en prestaciones.
A partir de septiembre de 2026: Se sumará un incremento adicional del 2 por ciento al salario tabular.
Personal directivo: Recibirá un 1 por ciento extra bajo el concepto de “despegue salarial”.
2. Educación Media Superior, Superior y Personal Administrativo:
Aumento: 4 por ciento directo al salario tabular y 2 por ciento en prestaciones.
Para garantizar la certidumbre de los trabajadores, la SEV definió las fechas precisas en las que se dispersarán los recursos económicos:
Con esta medida, la administración estatal cumple en tiempo y forma con el magisterio veracruzano, asegurando la homologación de las condiciones laborales y salariales promovidas por la federación para dignificar la labor de los profesionales de la educación.
