TECA reporta 80 denuncias por despidos en Ayuntamientos tras relevo municipal en Veracruz

*.-Luz María López Aburto, presidenta del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) confirma por lo menos 80 denuncias en los últimos dos meses por el despido de trabajadores que apoyaban en distintos Ayuntamientos del estado de Veracruz tras cambios de gobierno.

XALAPA, VER.- La presidenta del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), Luz María López Aburto informó que, como parte del cambio de administraciones municipales, se han presentado al menos 80 denuncias por el despido de trabajadores que apoyaban en los Ayuntamientos. En entrevista, en el Congreso de Veracruz afirmó que la cifra podría ir en aumento en los próximos días, pues se siguen haciendo ajustes en las administraciones municipales que iniciaron el 1 de enero.

El 1 de enero entraron en funciones 211 Ayuntamientos y un Concejo Municipal, por el cambio de gobierno en algunas ocasiones los nuevos administradores dan de baja a personal de confianza.

En ese sentido, la magistrada reconoció que se están recibiendo muchas demandas, “no se puede decir si son de esa naturaleza (despido injustificado), pero vamos a estar muy atentos. Hemos recibido de la mayoría de los Ayuntamientos”.

Luz María López Aburto, presidenta del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA)

Explicó que con la instalación de mesas de inicio se les está dando un trámite especial a las quejas, “en los últimos dos meses hemos recibido cerca de 80 demandas y consideramos que vamos a seguir recibiendo”.

¿Qué hace el TECA?

El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Veracruz es la instancia encargada de resolver los conflictos laborales entre las instituciones públicas estatales y municipales —como los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como organismos autónomos— y sus trabajadores. Entre los asuntos que atiende se encuentran despidos, reclamaciones de prestaciones, pensiones y controversias de carácter sindical.

Entre sus principales funciones destaca la impartición de justicia laboral en el ámbito público, al dirimir disputas entre dependencias gubernamentales y empleados al servicio del Estado o de los ayuntamientos. También tiene facultades en materia sindical, como el registro de organizaciones de trabajadores, estatutos, reglamentos de escalafón y la integración de comisiones mixtas. Asimismo, conoce de conflictos relacionados con la seguridad social, incluyendo pensiones y riesgos de trabajo de servidores públicos.

El Tribunal desarrolla procedimientos que incluyen audiencias de conciliación y arbitraje para emitir laudos o resoluciones definitivas. De manera complementaria, en el estado opera el Centro de Conciliación Laboral de Veracruz (CECOL), instancia encargada de la conciliación prejudicial obligatoria, que busca resolver los conflictos laborales de manera ágil y evitar que los casos lleguen a juicio, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.