La alcaldesa de Poza Rica, la morenista Adanely Rodríguez, percibe un salario superior al de la gobernadora Rocío Nahle García, pese a que la Ley de Austeridad del Estado de Veracruz establece que ningún servidor público puede ganar más que la titular del Ejecutivo.
De acuerdo con datos oficiales, la gobernadora recibe desde el 1 de enero un salario de 84 mil 750 pesos mensuales. En contraste, Adanely Rodríguez percibe 168 mil 85 pesos brutos y 121 mil 999 pesos netos, lo que equivale a 5 mil 526 pesos brutos y 4 mil 12.96 pesos netos diarios. Su ingreso casi duplica al de la mandataria estatal.
Cabildo con sueldos altos
La diferencia salarial no se limita a la alcaldesa. La síndica Reina Juárez Avilés percibe 159 mil 619 pesos brutos y 116 mil 592 pesos netos.
Los 12 regidores —Rocío Edith González Márquez, Carlos Eugenio Barrios Rosales, Mireya Abigail Ochoa Mar, Linaloe San Román Mar, Juan Francisco Saucedo Betancourt, Yuliet Vannessa Gallardo Martínez, María Guadalupe Bello Trejo, David Sidez Cupil, Mérida Mar Domínguez, Héctor Ángel Martínez Probo, Blanca Mariana de la Cruz Espino y Gabriela Palacios Peralta— reciben 110 mil 921 pesos libres de impuestos cada uno.
Sin actas públicas de ajustes
La Ley de Ingresos fue propuesta por el exalcalde Fernando Remes Ojeda. Sin embargo, no se localizaron actas de cabildo del actual gobierno que permitan verificar si se realizaron ajustes a las percepciones de la alcaldesa, síndica y regidores. Solo hay dos actas públicas del mes de enero.
Más del 50% del presupuesto va a nómina
El Presupuesto de Egresos 2026 del municipio, disponible en su portal oficial, programó 443.3 millones de pesos para el pago de nómina, lo que representa más del 50% del gasto total. El presupuesto global es de 877.1 millones de pesos: 51 de cada 100 pesos se destinan a Servicios Personales, que incluye sueldos de personal sindicalizado, de confianza y del Cabildo.
Distribución del gasto en nómina
- Personal eventual: 138.4 millones de pesos, monto superior a los 124.4 millones asignados a personal permanente.
- Remuneraciones adicionales y especiales: 67 millones para primas, gratificaciones y bonos de fin de año.
- Otras prestaciones sociales y económicas: 94.5 millones de pesos.
- Seguridad social: 18.8 millones.
- Pensiones y jubilaciones: 25.9 millones.
- Prestaciones contractuales: 36.1 millones.
- Fondo de ahorro: 20 millones.
- Alimentos de personal en instalaciones propias: 2 millones.
- Viáticos nacionales: 1.9 millones de pesos.
El gasto en salarios y prestaciones del ayuntamiento contrasta con lo establecido en la Ley de Austeridad estatal y coloca al municipio de Poza Rica en el foco de la discusión sobre topes salariales en la administración pública.
