*-Pero ninguno se ha quejado de trabajar solo seis horas al día, y cinco días a la semana, mas dos meses de vacaciones, ¡Ni en Europa!.
Ismael Maldonado Larios/
Reportero de Crónica TB
Trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados Municipales (SUTEM) realizaron una asamblea de carácter urgente en conocido salón de esta ciudad para establecer cuáles serán las medidas que estarán tomando debido a la gran cantidad de empleados que están siendo corridos de la actual administración municipal.
Poco a poco y una vez que fueron concluyendo su jornada de trabajo, los sindicalizados del SUTEM fueron convocados para llegar a la reunión informativa en donde estuvo presente nuevamente el Secretario General de la Federación Estatal de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Veracruz Pedro Santos Vásquez, ya que después de ser notificados cuatro empleados del gremio ya suman 8 los cesados para este Sindicato.
La reunión fue en privado sin la presencia de medios, por lo que al finalizar entrevistamos en exclusiva al Maestro Pedro Santos Vásquez quien explicó que.
“Fue una reunión informativa sí, realmente es lamentable que despidieran a otros tantos trabajadores sin que exista de por medio una notificación formal para cada uno de ellos, no hay justificación, ni siquiera le notifican formalmente, únicamente le dicen estar suspendidos, se trata nuevamente de despidos injustificados que desconocemos, entonces la reunión tuvo como finalidad de platicar e intercambiar opiniones”.
Resaltó que de seguir con la misma postura ya comenzaran a tomar las acciones legales correspondientes, porque lo que se pretende es agotar el diálogo, aunque los que ya fueron cesados tienen que emprender las acciones legales correspondientes para salvaguardar sus derechos y que no les prescriba el derecho de demandar su reinstalación y el pago de sus salarios caídos.
Y añadió. “de los primeros cuatro ya hay acciones legales, de los siguientes cuatro ahorita me voy a reunir con ellos para determinar qué acciones legales vamos a tomar y después de eso solicitaremos una audiencia con el Presidente Municipal para ver si nos recibe, platicar con él, dialogarlo y preguntarle de qué se duele esta administración con el Sindicato, es gente de trabajo, si él quiere que nuestra gente trabaje y dé resultados, es nuestra obligación porque para eso nos pagan y si hay una deficiencia que subsanar hacemos el compromiso de que subsane y de trabajar de la mano por un proyecto de gobierno en beneficio de los terrablanquenses”.
Reconoció que el rumor es que van a ser cesados mas sindicalizados del SUTEM y aunque existe el temor de los empleados municipales están en el entendido de que no hay argumentos para que sean cesados, ya que cualquier trabajador que sea contratado por alguna dependencia corre el riesgo que lo despida tanto de manera justificada como de manera injustificada.
Destacó que, “a manera de evitar que se sigan despidiendo de manera injustificada a los trabajadores continuaremos con la idea de agotar el diálogo con el Ayuntamiento en este caso con el Presidente Municipal y de hecho ahorita vamos a reunirnos con el comité para promover una audiencia para que nos reciba al comité junto conmigo”.
Finalmente, sobre el tema de tomar medidas más drásticas como una huelga, “primero que nada el respecto a derecho que nosotros debemos ejercer con un emplazamiento a huelga y segundo el respecto a los usuarios que brinda la administración pública y a los ciudadanos, no queremos llegar a ese extremo, pero después de la reunión de hoy estamos pensando en la posibilidad porque la gente está en pie de lucha”.